-סקירה תיאורטית ליישום טכניקת 5S היפנית בארגוני שירות, והאפשרות ליישמה בארגוני שירות סוריים.
-מוֹצִיא לָאוֹר: International Journal of Academic Scientific Research
-ISSN: 2272-6446
-מדינה: צרפת
-תאריך פרסום: 2019
-Vol 7 (3)
תַקצִיר
מחקר זה נועד לבצע סקירה תיאורטית של הספרות החשובה ביותר הקשורה לטכניקת ארגון מקום עבודה (5S) ולחקור את יתרונותיה ויישומה בארגוני שירותים. טכניקה זו, שהופיעה לראשונה ביפן, יושמה באופן נרחב על סוגים שונים של ארגונים במספר רב של מדינות. כדי להשיג את מטרת המחקר, נעשה שימוש בשיטת “סקירת ספרות”, שבה נאספו נתונים הקשורים לטכניקת (5s) תוך ניצול מחקרים קודמים ותוצאותיהם. המחקר מצא תוצאות רבות, כולל: טכניקת (5s) היא כלי קל ופשוט, וניתן ליישם אותה בסוגים שונים של ארגונים, וישנם יתרונות רבים הנובעים מיישום מוצלח של טכניקת (5s). בהתבסס על תוצאות אלו, המחקר הציג מספר הצעות, כולל שימוש בסגנון benchmarking על ידי ארגוני שירותים סוריים כדי לזהות את החוויות של יישום טכניקת (5s), וארגוני שירותים סוריים (במיוחד ארגוני בריאות) צריכים ליישם טכניקה זו. המחקר הציע כי חוקרים סורים צריכים לבצע מחקרים עתידיים נוספים על טכניקת (5s).
הירשמו כדי לקבל את הבלוגים האחרונים
*-אנא בדקו את תיקיית הספאם אם לא קיבלתם את המייל
