
-Revue théorique de la mise en œuvre de la technique japonaise des 5S dans les organisations de services et possibilité de l’appliquer dans les organisations de services syriennes.
-Éditeur: International Journal of Academic Scientific Research
-ISSN: 2272-6446
-Pays : France
-Date de publication: 2019
-Vol 7 (3)
Abstrait
Cette étude visait à réaliser une revue théorique de la littérature la plus importante relative à la méthode des 5S (Technique des 5S pour l’organisation du travail) et à explorer ses avantages et sa mise en œuvre dans les entreprises de services. Apparue initialement au Japon, cette méthode a été largement appliquée à différents types d’organisations dans de nombreux pays. Pour atteindre cet objectif, l’étude a suivi la méthode de la revue de littérature, collectant les données relatives à la méthode des 5S en s’appuyant sur les études antérieures et leurs résultats. L’étude a permis de constater que la méthode des 5S est un outil simple et facile à utiliser, applicable à divers types d’organisations, et que sa mise en œuvre réussie présente de nombreux avantages. Sur la base de ces résultats, l’étude a formulé plusieurs suggestions, notamment l’utilisation d’une approche comparative par les entreprises de services syriennes afin d’identifier les expériences de mise en œuvre de la méthode des 5S, et l’adoption de cette méthode par les entreprises de services syriennes (en particulier les établissements de santé). L’étude suggère également que des recherches complémentaires sur la méthode des 5S soient menées par des chercheurs syriens.


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